领导力不是一呼百应，而是承担责任

作者：沃伦·本尼斯

很多人觉得，希特勒很有领导力。当然，历史告诉我们，希特勒给全世界带来了巨大的灾难。所以，有人说，希特勒很有领导力，但是“坏的”领导力。

然而，在领导力大师看来，结果可能恰恰相反：希特勒没有领导力！

领导力是什么？八个字，“动员群众解决问题”的能力，任何人都需要这种能力。

这个定义很重要，拆开细读就是：

1.这个定义没有说领导力是能力，领导力是责任，是解决问题的责任。

2.怎么解决难题？解决难题要动员群众。

3.动员群众解决难题，而不是动员群众实现目标。那些不能解决难题的目标，是假药。

4.一呼百应不是领导力。什么时候会一呼百应呢？比如，你站起来说，走，跟我一起去吃豪华大餐，我请客，这是典型的一呼百应的例子，但不是领导力。想象另一种情况，你说，走，跟我一起去登珠穆朗玛峰。这时候会一呼百应吗？不会。有些人觉得你疯了，有些人不相信自己或你有这个能力。——发挥领导力，往往是你一呼之后，可能有1/3的人响应，1/3观望，还有1/3的人反对。

说到这里，就明白了。希特勒的确动员了群众，但没有解决问题。在很大程度上，希特勒也实现了自己的目标，并且一呼百应，但是，这些目标，比如消灭犹太人、发动世界大战，不是解决问题，而是逃避问题，反而让德国陷入更深的灾难。

领导力是动员团队，解决问题的能力。

无论有没有叫做“领导”的头衔，只要你身处组织当中，有需要解决的难题，领导力是必备的能力。