晓观天下：中国银行业的地震

20240920

近期，中国银行业出现了引人关注的人事变动和员工离职潮。根据多家媒体报道，2024年上半年，42家A股上市银行共计减少员工超过4万人。这一现象被形容为银行业员工的“集体逃亡”，引发了业界和社会的广泛关注。

一、高管辞职频繁

据统计，从8月至今的一个月内，大陆A股上市公司已发布了超过1,100份辞职公告。其中，金融行业的高管辞职尤为引人注目。例如，中国人保董事长王廷科、中国银行行长刘金、浙商银行行长张荣森等高层领导相继辞职。

二、员工大规模减员

从具体数据来看，国有大型银行的员工数量减少最为显著：

工商银行：减少10,561人

农业银行：减少4,980人

建设银行：减少4,790人

邮储银行：减少4,224人

股份制商业银行也出现了明显的减员趋势：

中信银行：减少3,070人

平安银行：减少2,289人

华夏银行：减少1,985人

浦发银行：减少1,122人

招商银行：减少约600人

城商行方面，减员幅度同样不容小觑：

常熟银行：减少4,293人

宁波银行：减少1,669人，减员比例达5.71%，居上市银行首位

三、年轻员工离职趋势明显

值得关注的是，年轻员工的离职现象尤为突出。以邮储银行为例，截至6月末，其“30岁及以下”员工为31,360人，占比17.61%，较上年末减少了5,263人。有离职员工表示，“简单来说就是，卷不动了。”

四、行业压力与挑战

业内分析认为，银行业大规模减员的背后，反映了当前经济增速放缓、市场竞争加剧以及监管政策调整等多重因素的影响。银行业的盈利能力受到挤压，经营压力增大，因而采取了裁员和降低薪酬等措施以控制成本。

五、未来展望

银行业作为金融体系的核心，其稳定和健康发展对整个经济具有重要影响。楼市危机后，会否引发金融危机，值得密切关注。